:( 急于求助物管公司关于物管费与员工工资挂钩的考核管理办法

YB布衣女子

中士

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1^# 大中小发表于 2008-1-15 21:52 只看该作者

:( 急于求助物管公司关于物管费与员工工资挂钩的考核管理办法

赚币不难,要币的,请跟我！

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急于求助物管公司关于物管费与员工工资挂钩的考核管理办法

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seaman0516

版主

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2^# 大中小发表于 2008-1-16 09:02 只看该作者

= 1 人气

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hubeixp 我顶 1 个 人气 + 1 2008-01-16 09:58:29

设定指标，超出部分按比例提成。

非上上智，无了了心。

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hubeixp

上尉

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3^# 大中小发表于 2008-2-11 10:11 只看该作者

斑竹,有没有具体点的资料?

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liyuqing1971

上士

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4^# 大中小发表于 2008-6-26 12:05 只看该作者

呵呵,我来谈谈吧,第一是设部门指标,第二是个人指标,然后两个系数结合使用,
首先是部门指标,比如收费率92%,
其次,是个人指标,比如这个月指标是85%,下个月88%,每上升一个点,就以1.1或者1.2和系数
整个部门完成的系数乘以个人完成的系数=业绩系数
业绩系数和工资挂钩(工资的10%~20%)

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