dhunter8

执行力就是把上面的想法贯彻在我们的行动上。

程子HCL

也许很多领导者都认为自己不应该去做那些具体的工作，只需要自己的远景目标来激励自己的员工，将无聊的具体工作交给手下。当然这种领导工作是每个人都向往的。不需要动手，还可以享有乐趣和荣耀。但对于一个组织来说，要建立一种执行文化，它的领导者必须全身心地投入公司的日常运营当中去。人们永远不可能通过思考而养成一种新的实践习惯，而只能通过实践来学会一种新的思考方式。

程子HCL

我非常同意这个看法。。。

妖怪很忙

执行力到底是什么？
作为下属，不需要太多的想法。注意我的措辞，是不需要太多的，而不是完全没有。
上面吩咐，就要全力的完成。不要强调工作是否你能否做到，不管是否属于你的工作范畴。放弃一切客观理由。

xmohmydear

制度和个人管理魅力结合在一起，用P-D-C-A的管理方法来不断改善你的管理和执行方法，这样才可以做到最好的执行力。

kycan

第一：“执”就是坚持不懈地做下去
第二：“行”要全心全意地付出行动
第三：“力”有目的，有目标进行的力度。