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金牌经纪人是这样产生的

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目标课程内容 :  
1、看屋、估价技巧 2、房源开发技巧 3、房源委托技巧
4、销售技巧 5、商圈图绘制与商耕技巧 6、客户满意与异议处理技巧
7、商业礼仪技巧 8、有效行程管理技巧 9、经纪人员职涯规划
10、交易流程、法律常识   


目标课程内容 :  
1、销售狂人 2、经纪人成功 48 关键  3、开发、销售进阶
4、按揭贷款、交易相关法律 5、自我成长与规划  
训练目的:

     从对房地产的了解与经营技巧启蒙,让新人能快速进入房地产行业,并采用学习、实习并进,从学中作理论实务结合成长, 完整职前训练,藉由课程讲授、学长辅导、示范演练、研讨方式学习成长。  


目标课程内容 :  
1、商圈耕耘 100 招 2、客户心理学  3、成功业务经营  
4、目标管理与目标执行  5、客户经营管理 6、国家经纪人执照辅导考照  
7、风水学  8、业绩倍增计划   
训练目的 :

     培养专业业务能力,辅导考取全国经纪人证书、交易安全进阶训练及案例解析、如何永远赢得顾客,成为全方位的房地产专业人才。


目标课程内容 :  
1、领导统御技巧  2、人力资源管理技巧 3、人员教育培训技巧
4、财务运作概念 5、业绩倍增训练 6、目标订定与业绩管理
7、识人及用人技巧   
训练目的 :

      透过储备店长训练、分区业务训练课程、项目营销规划课程管理系统及报表运用、商圈耕耘及管理、目标及绩效管理、人力资源管理、营销策略及总部资源运用,培养未来领袖。  


目标课程内容 :  
1、会议招开技巧  2、商圈竞争大作战  3、人员选、训、留、用技巧
4、开店、设店评估技巧  5、竞争策略思考技巧  
训练目的 :

     经营策略思考、项目规划、领导统驭、经营管理实务等课程培养专业管理人

  

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我还是觉得 实战才是硬道理!不过理论也是必须的!有点矛盾,但不冲突!

  

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