项目的USP整合,说起来大家都在做,可想做好却真是不简单。。
策划,从某种程度上说,对卖点的梳理,只能停留在一个比较肤浅的程度上。。
(除非你是一个对于建筑、规划、景观、工程等等各方面都有一定高度的超人,而且还能骑到主要部门领导的头上拉屎)
以当前手头上一个项目(约20万方)来讲:
1、立地区域差,而且不是城市发展的主要方向,区位价值低(地段卖点失败)
2、位置偏,马上带来对配套的直接影响,市政配套严重匮乏,开发公司也不愿意在项目本身上增加一些配套资源,于是(配套卖点失败)
3、位置偏,周边多为耕地和工厂,无可利用的外部景观(环境卖点失败)
4、前期策划时,要求项目定位为区域中高端产品,结果规划部、工程部七搞八搞,搞得跟周边项目卖1200/平的都差不多档次了,结果销售价格却要求比人家高500多(形象卖点失败)
5、项目一期产品形象推广阶段,销售部门积极与规划、工程、景观部门相协调,结果搞规划的不知道自己规划有何出彩的地方,搞工程的说不清楚自己到底用何种建筑材料、何种施工工艺,搞景观的直接说方案没出来。。(规划、工程、景观等卖点失败)
6、销售部门要求景观先行,起码搞个样板示范区,老板不批,分公司老总也不支持。建筑外立面颜色搭配得奇丑无比,规划的竟然说销售部的欣赏品味有问题。(体验式营销失败)
7、打了两期形象广告,副总找销售部谈话,说是报广设计得怎么连个“楼”都没有啊?人家能知道我们是卖房子的吗?。。倒。
8、户型做的确实不错,功能布局、面积控制都做得很好。。可配比上出了问题,完全不理会前期策划对户型比例所提的要求建议,结果是在一个县级市里,两房数量占到了一期总户数的90%,三房只有可怜的10%。。
9、看房车没有,员工激励制度不批准。。
10、价格是区域最高。。
真正能确定落实的卖点方向仅有:
A、社区规模不算小
B、强烈建议下,与周边一贵族小学,签订了业主子女入学合同
C、户型还行
就这么点东西,还USP个屁啊!!
感觉有很多开发公司的现行管理模式中,压根“策划”就是多余。。。郁闷啊!!